Classic Drucker

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Per più di mezzo secolo Peter Drucker ha ispirato ed educato i manager di tutto il mondo, e con i suoi scritti sulla Harvard Business Review ha potentemente forgiato la disciplina stessa del management. Questo libro raccoglie i suoi contributi più significativi e presenta la rara opportunità di una riflessione complessiva sui grandi cambiamenti avvenuti nelle organizzazioni, sull?evoluzione del ruolo di chi gestisce l?impresa e sulle strategie per affrontare con successo le sfide del management di oggi e di domani. Attraverso il suo acuto sguardo, vengono affrontati tutti i ?nodi? del mondo aziendale, tra i quali: - mantenere impegno e produttività durante tutta la vita lavorativa; - identificare i settori del business in cui si è in grado di dare il contributo migliore; - riconoscere quando i presupposti su cui si basa il proprio business stanno cambiando; - prendere decisioni efficaci, in particolare nei confronti dei collaboratori; - rafforzare la capacità innovativa della propria organizzazione e apprendere dai fallimenti; - gestire e implementare il sistema delle conoscenze all?interno dell?impresa e motivare e incentivare i lavoratori che le detengono; - riconoscere quando è il momento di abbandonare pratiche consolidate per beneficiare dei cambiamenti del mercato. ?Drucker ha fatto ben più che dissodare la prima zolla di un nuovo campo della conoscenza: vi ha piantato idee che sono feconde oggi come ieri. Ogni anno, manager di tutto il mondo scoprono la straordinaria e immediata rilevanza di articoli e libri da lui scritti prima che nascessero, o anche prima che nascessero i loro genitori&? Thomas A. Stewart, editor di Harvard Business Review

Per più di mezzo secolo Peter Drucker ha ispirato ed educato i manager di tutto il mondo, e con i suoi scritti sulla Harvard Business Review ha potentemente forgiato la disciplina stessa del management. Questo libro raccoglie i suoi contributi più significativi e presenta la rara opportunità di una riflessione complessiva sui grandi cambiamenti avvenuti nelle organizzazioni, sull?evoluzione del ruolo di chi gestisce l?impresa e sulle strategie per affrontare con successo le sfide del management di oggi e di domani. Attraverso il suo acuto sguardo, vengono affrontati tutti i ?nodi? del mondo aziendale, tra i quali: - mantenere impegno e produttività durante tutta la vita lavorativa; - identificare i settori del business in cui si è in grado di dare il contributo migliore; - riconoscere quando i presupposti su cui si basa il proprio business stanno cambiando; - prendere decisioni efficaci, in particolare nei confronti dei collaboratori; - rafforzare la capacità innovativa della propria organizzazione e apprendere dai fallimenti; - gestire e implementare il sistema delle conoscenze all?interno dell?impresa e motivare e incentivare i lavoratori che le detengono; - riconoscere quando è il momento di abbandonare pratiche consolidate per beneficiare dei cambiamenti del mercato. ?Drucker ha fatto ben più che dissodare la prima zolla di un nuovo campo della conoscenza: vi ha piantato idee che sono feconde oggi come ieri. Ogni anno, manager di tutto il mondo scoprono la straordinaria e immediata rilevanza di articoli e libri da lui scritti prima che nascessero, o anche prima che nascessero i loro genitori&? Thomas A. Stewart, editor di Harvard Business Review

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Caratteristiche


    • Marchio: Rizzoli Etas
    • Collana: MANAGEMENT
    • Prezzo: 21.00 €
    • Pagine: 256
    • Formato libro: 0 x 0
    • Data di uscita:
    • ISBN carta: 9788845313691

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