Creatività e innovazione

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L'innovazione è un catalizzatore indiscusso della crescita aziendale, tuttavia molti manager non si preoccupano di creare un clima che la incoraggi e la premi. Creatività e innovazione analizza il ruolo dei manager nel suscitare la creatività organizzativa e approfondisce ciò che manager e leader devono fare per stimolare le innovazioni di successo.Tra gli argomenti:" generare nuove idee e riconoscere le opportunità" proporre le innovazioni al mercato" rimuovere i blocchi mentali alla creatività" promuovere il brainstorming e il dibattito creativo all'interno dei gruppi di lavoro" creare una cultura favorevole all'innovazione.Nate dalla prestigiosa tradizione manageriale della Harvard Business School, queste guide sono dedicate a chi lavora in azienda, ai manager, a tutti i piccoli e medi imprenditori italiani. Complete ma essenziali, autorevoli ma chiare, preziose ma economiche, sono lo strumento più innovativo per svolgere al meglio il proprio ruolo e dialogare in modo efficace con le altre funzioni aziendali.Della stessa collana:" Gli strumenti del manager" Gestire progetti grandi e piccoli" Creare team vincenti" Finanza per manager" Gestire il cambiamento" Assumere e trattenere le persone migliori" Comunicare in azienda" La negoziazione" Coaching e Mentoring" Il management della crisi" Il manuale dell'imprenditore" Strategia" Time management" Potere, influenza, persuasione" Decision making" Gli strumenti del marketing" Performance management

L'innovazione è un catalizzatore indiscusso della crescita aziendale, tuttavia molti manager non si preoccupano di creare un clima che la incoraggi e la premi. Creatività e innovazione analizza il ruolo dei manager nel suscitare la creatività organizzativa e approfondisce ciò che manager e leader devono fare per stimolare le innovazioni di successo.Tra gli argomenti:" generare nuove idee e riconoscere le opportunità" proporre le innovazioni al mercato" rimuovere i blocchi mentali alla creatività" promuovere il brainstorming e il dibattito creativo all'interno dei gruppi di lavoro" creare una cultura favorevole all'innovazione.Nate dalla prestigiosa tradizione manageriale della Harvard Business School, queste guide sono dedicate a chi lavora in azienda, ai manager, a tutti i piccoli e medi imprenditori italiani. Complete ma essenziali, autorevoli ma chiare, preziose ma economiche, sono lo strumento più innovativo per svolgere al meglio il proprio ruolo e dialogare in modo efficace con le altre funzioni aziendali.Della stessa collana:" Gli strumenti del manager" Gestire progetti grandi e piccoli" Creare team vincenti" Finanza per manager" Gestire il cambiamento" Assumere e trattenere le persone migliori" Comunicare in azienda" La negoziazione" Coaching e Mentoring" Il management della crisi" Il manuale dell'imprenditore" Strategia" Time management" Potere, influenza, persuasione" Decision making" Gli strumenti del marketing" Performance management

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Caratteristiche


    • Marchio: Rizzoli Etas
    • Collana: HARVARD BUSINESS ESSENTIALS
    • Prezzo: 16.00 €
    • Pagine: 224
    • Formato libro: 0 x 0
    • Data di uscita:
    • ISBN carta: 9788845312496

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