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La sorprendente verità su ciò che ci motiva nel lavoro e nella vita

• Nove strategie per risvegliare la vostra motivazione • Nove modi per far crescere la vostra azienda, il vostro ufficio o il vostro gruppo • Nove idee per aiutare i vostri figli e i vostri studenti • Quattro consigli per esercitarsi a essere e a mantenersi motivati

Come motivate i vostri collaboratori? E come fate con i vostri figli/genitori/vicini? Usate ricompense materia­li, incentivi in denaro, premi di “produzione”? Male. Siete sulla strada giusta per non ottenere risultati e peggiorare la performance di chi lavora per voi o di chi volete spingere verso un obiettivo. Dopo Daniel Goleman che ha cambiato per sempre la nostra idea di intelligenza, e Malcolm Gladwell che ha trasformato quella di conoscenza, Dan Pink rivoluziona tutte le nostre convinzioni sulla motivazione: non solo “il bastone e la carota” non funzionano, ma spesso possono addirittura essere controproducenti. Con stile brillante, esempi concreti e osservazioni sorprendenti, il libro dimostra che le persone sono spinte al successo non da promesse monetarie ma dalla “motivazione intrinseca” – cioè dal profondo bisogno umano di dirigere la propria vita, di imparare e di creare nuove cose – e spiega con consigli concreti come agire su questa leva. Uno di quei rari libri che può trasformarci la vita, a tutti i livelli: in famiglia e al lavoro, come singoli individui o membri di organizzazioni complesse.

La sorprendente verità su ciò che ci motiva nel lavoro e nella vita

• Nove strategie per risvegliare la vostra motivazione • Nove modi per far crescere la vostra azienda, il vostro ufficio o il vostro gruppo • Nove idee per aiutare i vostri figli e i vostri studenti • Quattro consigli per esercitarsi a essere e a mantenersi motivati

Come motivate i vostri collaboratori? E come fate con i vostri figli/genitori/vicini? Usate ricompense materia­li, incentivi in denaro, premi di “produzione”? Male. Siete sulla strada giusta per non ottenere risultati e peggiorare la performance di chi lavora per voi o di chi volete spingere verso un obiettivo. Dopo Daniel Goleman che ha cambiato per sempre la nostra idea di intelligenza, e Malcolm Gladwell che ha trasformato quella di conoscenza, Dan Pink rivoluziona tutte le nostre convinzioni sulla motivazione: non solo “il bastone e la carota” non funzionano, ma spesso possono addirittura essere controproducenti. Con stile brillante, esempi concreti e osservazioni sorprendenti, il libro dimostra che le persone sono spinte al successo non da promesse monetarie ma dalla “motivazione intrinseca” – cioè dal profondo bisogno umano di dirigere la propria vita, di imparare e di creare nuove cose – e spiega con consigli concreti come agire su questa leva. Uno di quei rari libri che può trasformarci la vita, a tutti i livelli: in famiglia e al lavoro, come singoli individui o membri di organizzazioni complesse.

Commenti

Autore


  • Daniel H. Pink

    è autore di libri rivoluzionari sui cambiamenti nel mondo dell’economia e del lavoro, in particolare A whole new mind, bestseller mondiale tradotto in 20 lingue, e Le av­venture di Johnny Bunko (2 [...]


Caratteristiche


    • Marchio: Rizzoli Etas
    • Genere e argomento: Impresa e Persone
    • Collana: MANAGEMENT
    • Prezzo: 21.00 €
    • Pagine: 240
    • Formato libro: 22 x 14
    • Tipologia: BROSSURA
    • Data di uscita:
    • ISBN carta: 9788817078689

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