Il futuro del management

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Se un dirigente degli anni Sessanta fosse catapultato dalla macchina del tempo in un?azienda dei nostri giorni si troverebbe a vagare spaesato tra nuove tecnologie, prodotti, sistemi, modelli di comunicazione, fino a quando... qualcuno gli illustrasse gli stili di management in uso. Gli stessi che conosceva e applicava ai suoi tempi. Uguali. Immutati. Il futuro del management evidenzia ciò che tutti sanno ma nessuno ammette: il modo in cui si gestiscono le aziende è sorpassato, e il management deve svecchiarsi e cambiare per non fallire le sfide del nuovo secolo. Il modello organizzativo centrato su controllo ed efficienza non è più sufficiente in un mondo in cui adattabilità e creatività sono i motori del successo. L?autentica innovazione non è quella di prodotto, di processo o di strategia. Il vantaggio competitivo che dura più a lungo è quello che deriva dall?innovazione del modo di gestire le aziende, e proprio questo, dunque, è necessario cambiare. Nel suo libro più provocatorio, scritto con chiarezza e passione, Gary Hamel ? tra i maggiori esperti mondiali di strategia e innovazione ? indica così la strada per diventare un ?innovatore seriale? del management, illustrando, lungo il cammino: " gli effetti tossici dei convincimenti passati che ciascuno si porta dietro " i nuovi principi che ogni impresa deve avere nel DNA dei suoi manager per non soccombere " la forza del web nel cancellare sistemi di gestione fumosi e inutili che si sono consolidati nel tempo " le pratiche manageriali non convenzionali che stanno generando risultati dirompenti in una manciata di organizzazioni pionieristiche " le azioni che ciascuna impresa può intraprendere ora per costruire il suo vantaggio domani. Pratico e profondo al tempo stesso, Il futuro del management sfida i dogmi del passato ed è la lettura indispensabile per tutti coloro che vivono in azienda. Perché il futuro è nelle loro mani.

Se un dirigente degli anni Sessanta fosse catapultato dalla macchina del tempo in un?azienda dei nostri giorni si troverebbe a vagare spaesato tra nuove tecnologie, prodotti, sistemi, modelli di comunicazione, fino a quando... qualcuno gli illustrasse gli stili di management in uso. Gli stessi che conosceva e applicava ai suoi tempi. Uguali. Immutati. Il futuro del management evidenzia ciò che tutti sanno ma nessuno ammette: il modo in cui si gestiscono le aziende è sorpassato, e il management deve svecchiarsi e cambiare per non fallire le sfide del nuovo secolo. Il modello organizzativo centrato su controllo ed efficienza non è più sufficiente in un mondo in cui adattabilità e creatività sono i motori del successo. L?autentica innovazione non è quella di prodotto, di processo o di strategia. Il vantaggio competitivo che dura più a lungo è quello che deriva dall?innovazione del modo di gestire le aziende, e proprio questo, dunque, è necessario cambiare. Nel suo libro più provocatorio, scritto con chiarezza e passione, Gary Hamel ? tra i maggiori esperti mondiali di strategia e innovazione ? indica così la strada per diventare un ?innovatore seriale? del management, illustrando, lungo il cammino: " gli effetti tossici dei convincimenti passati che ciascuno si porta dietro " i nuovi principi che ogni impresa deve avere nel DNA dei suoi manager per non soccombere " la forza del web nel cancellare sistemi di gestione fumosi e inutili che si sono consolidati nel tempo " le pratiche manageriali non convenzionali che stanno generando risultati dirompenti in una manciata di organizzazioni pionieristiche " le azioni che ciascuna impresa può intraprendere ora per costruire il suo vantaggio domani. Pratico e profondo al tempo stesso, Il futuro del management sfida i dogmi del passato ed è la lettura indispensabile per tutti coloro che vivono in azienda. Perché il futuro è nelle loro mani.

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Caratteristiche


    • Marchio: Rizzoli Etas
    • Genere e argomento: Management e Strategia
    • Collana: MANAGEMENT
    • Prezzo: 23.00 €
    • Pagine: 304
    • Formato libro: 0 x 0
    • Data di uscita:
    • ISBN carta: 9788845314216

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