La direzione del personale

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Il volume ripercorre i temi essenziali della gestione delle risorse umane, con un approccio innovativo che supera gli schemi dei manuali tradizionali. Il rapporto tra organizzazioni e persone non è solo complesso, ma ambiguo, opaco, attraversato da molteplici diversità, continuamente esposto all?incertezza. Con questo testo si alimenta una comprensione più profonda di questa relazione, ricorrendo ai contributi non solo della più aggiornata scienza manageriale ma anche del cinema e della narrativa, oltre che della riflessione su casi ed esperienze aziendali. L?ampio ricorso a casi concreti e l?attenzione posta sulle realtà ? e sulle difficoltà ? operative delle imprese italiane ne fanno un testo importante per gli studenti della disciplina, ma anche per coloro che sono già inseriti nel mondo della gestione del personale e che intendono rimanere aggiornati sullo stato dell?arte in materia.L'autore:Gianfranco Rebora è Professore Ordinario di Organizzazione aziendale nell?Università Carlo Cattaneo ? LIUC di Castellanza, di cui è stato Rettore dal 2001 al 2007. Dirige Hamlet, il magazine culturale dell?Associazione Italiana di Direzione del Personale. Con Etas ha pubblicato Change management (2007). La sua attività di ricerca nelle aree del management e delle risorse umane è documentata sul sito-blog .

Il volume ripercorre i temi essenziali della gestione delle risorse umane, con un approccio innovativo che supera gli schemi dei manuali tradizionali. Il rapporto tra organizzazioni e persone non è solo complesso, ma ambiguo, opaco, attraversato da molteplici diversità, continuamente esposto all?incertezza. Con questo testo si alimenta una comprensione più profonda di questa relazione, ricorrendo ai contributi non solo della più aggiornata scienza manageriale ma anche del cinema e della narrativa, oltre che della riflessione su casi ed esperienze aziendali. L?ampio ricorso a casi concreti e l?attenzione posta sulle realtà ? e sulle difficoltà ? operative delle imprese italiane ne fanno un testo importante per gli studenti della disciplina, ma anche per coloro che sono già inseriti nel mondo della gestione del personale e che intendono rimanere aggiornati sullo stato dell?arte in materia.L'autore:Gianfranco Rebora è Professore Ordinario di Organizzazione aziendale nell?Università Carlo Cattaneo ? LIUC di Castellanza, di cui è stato Rettore dal 2001 al 2007. Dirige Hamlet, il magazine culturale dell?Associazione Italiana di Direzione del Personale. Con Etas ha pubblicato Change management (2007). La sua attività di ricerca nelle aree del management e delle risorse umane è documentata sul sito-blog .

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Caratteristiche


    • Marchio: Rizzoli Etas
    • Genere e argomento: Impresa e Persone
    • Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
    • Prezzo: 24.00 €
    • Pagine: 336
    • Formato libro: 0 x 0
    • Data di uscita:
    • ISBN carta: 9788845315213

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