La leadership risonante

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La prima sfida per ogni leader è conoscere e governare se stesso, sulla base di valori profondi. È importante che impari a utilizzare la propria intelligenza emotiva e a gestire le emozioni altrui. Occorre poi che conosca il mercato, la tecnologia e molti altri aspetti riguardanti l?organizzazione. Ma non basta. I leader più efficaci sono coloro che sanno anche ?risuonare?, irradiare positività, accendere e mobilitare le attitudini migliori in chi li circonda. Boyatzis e McKee spiegano come sia possibile essere leader risonanti ? nelle proprie relazioni, nel proprio team, nella propria organizzazione ? attraverso tre elementi chiave: la piena consapevolezza della propria interiorità e del mondo intorno a sé; la speranza, ossia uno sguardo positivo verso il futuro; la compassione, intesa come la capacità di comprendere gli altri. Moltissimi esempi, esercizi e test di provata efficacia aiuteranno il lettore a rendere concreti tali principi, per migliorare il proprio lavoro e la propria esistenza, attraverso un processo attivo e consapevole che coinvolge la mente, il corpo, il cuore e lo spirito. Certo la leadership è spesso tutt?uno con lo stress, per le pressanti richieste di risultati in un mondo di mutamenti sempre più rapidi, globali e urgenti, e il rischio di scivolare nella ?dissonanza? è alto. Per questo occorre riconoscere che è necessario cambiare (il passo più difficile) e intraprendere un percorso intenzionale che ci riporti a ?risuonare? con gli altri. Per diventare noi stessi, secondo una nota esortazione di Gandhi, ?il cambiamento che vorremmo vedere nel mondo?. Garantisce Goleman.

La prima sfida per ogni leader è conoscere e governare se stesso, sulla base di valori profondi. È importante che impari a utilizzare la propria intelligenza emotiva e a gestire le emozioni altrui. Occorre poi che conosca il mercato, la tecnologia e molti altri aspetti riguardanti l?organizzazione. Ma non basta. I leader più efficaci sono coloro che sanno anche ?risuonare?, irradiare positività, accendere e mobilitare le attitudini migliori in chi li circonda. Boyatzis e McKee spiegano come sia possibile essere leader risonanti ? nelle proprie relazioni, nel proprio team, nella propria organizzazione ? attraverso tre elementi chiave: la piena consapevolezza della propria interiorità e del mondo intorno a sé; la speranza, ossia uno sguardo positivo verso il futuro; la compassione, intesa come la capacità di comprendere gli altri. Moltissimi esempi, esercizi e test di provata efficacia aiuteranno il lettore a rendere concreti tali principi, per migliorare il proprio lavoro e la propria esistenza, attraverso un processo attivo e consapevole che coinvolge la mente, il corpo, il cuore e lo spirito. Certo la leadership è spesso tutt?uno con lo stress, per le pressanti richieste di risultati in un mondo di mutamenti sempre più rapidi, globali e urgenti, e il rischio di scivolare nella ?dissonanza? è alto. Per questo occorre riconoscere che è necessario cambiare (il passo più difficile) e intraprendere un percorso intenzionale che ci riporti a ?risuonare? con gli altri. Per diventare noi stessi, secondo una nota esortazione di Gandhi, ?il cambiamento che vorremmo vedere nel mondo?. Garantisce Goleman.

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Caratteristiche


    • Marchio: Rizzoli Etas
    • Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
    • Prezzo: 18.50 €
    • Pagine: 288
    • Formato libro: 0 x 0
    • Data di uscita:
    • ISBN carta: 9788845313240

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