La salute del manager

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading ...

, , ,

Stress cronico, solitudine, sovraccarichi di lavoro: ne soffrono quasi la totalità di manager, leader e lavoratori in genere, che travolti dai ritmi frenetici del quotidiano si trascurano e non cercano di mettervi rimedio fino a quando& La salute ha un profondo impatto sulle organizzazioni moderne. Non considerarla può portare conseguenze anche gravi ? malattie, depressione e disturbi relazionali ? che influiscono negativamente sulla vita del singolo, su quella di colleghi e familiari e sulla performance aziendale. Questo libro autorevole e originale non si limita a mettere ?il dito nella piaga? ma ? attraverso esempi, casi e testimonianze ? fornisce alle imprese e a chi ci lavora soluzioni concrete (dagli esercizi individuali alle politiche organizzative) per salvarsi la vita e la performance. Gli autori:James Campbell Quick è professore alla Goolsby Leadership Academy al - l?University of Texas. Ha al suo attivo più di 100 pubblicazioni in 10 lingue. Cary L. Cooper insegna Organizational Psychology and Health ed è Pro-Vice Chancellor alla Lancaster University. Joanne H. Gavin è professore di management al Marist College (New York). Jonathan D. Quick è medico di famiglia e specialista di gestione della salute pubblica.

Stress cronico, solitudine, sovraccarichi di lavoro: ne soffrono quasi la totalità di manager, leader e lavoratori in genere, che travolti dai ritmi frenetici del quotidiano si trascurano e non cercano di mettervi rimedio fino a quando& La salute ha un profondo impatto sulle organizzazioni moderne. Non considerarla può portare conseguenze anche gravi ? malattie, depressione e disturbi relazionali ? che influiscono negativamente sulla vita del singolo, su quella di colleghi e familiari e sulla performance aziendale. Questo libro autorevole e originale non si limita a mettere ?il dito nella piaga? ma ? attraverso esempi, casi e testimonianze ? fornisce alle imprese e a chi ci lavora soluzioni concrete (dagli esercizi individuali alle politiche organizzative) per salvarsi la vita e la performance. Gli autori:James Campbell Quick è professore alla Goolsby Leadership Academy al - l?University of Texas. Ha al suo attivo più di 100 pubblicazioni in 10 lingue. Cary L. Cooper insegna Organizational Psychology and Health ed è Pro-Vice Chancellor alla Lancaster University. Joanne H. Gavin è professore di management al Marist College (New York). Jonathan D. Quick è medico di famiglia e specialista di gestione della salute pubblica.

Commenti

Caratteristiche


    • Marchio: Rizzoli Etas
    • Genere e argomento: Management e Strategia
    • Collana: ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
    • Prezzo: 22.00 €
    • Pagine: 288
    • Formato libro: 0 x 0
    • Data di uscita:
    • ISBN carta: 9788845315930

Loading...
corner-top

Dai una tua valutazione

Ti fa sentire:

Condividi su Facebook la tua valutazione

Questo libro mi fa sentire

Lo voglio leggere

Il caso di Harry Quebert

Joel Dicker



Loading...