Le donne vogliono di più

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Le donne vogliono di più. Potere economico? Peso nel lavoro? Prodotti e servizi che soddisfino i loro bisogni? Sono un miliardo quelle che lavorano, rappresentano la maggioranza degli studenti universitari nel mondo, controllano la metà della ricchezza negli Stati Uniti e nei prossimi anni la loro capacità di influenzare i consumi crescerà di oltre 5 mila miliardi di dollari a livello mondiale. Queste sono le donne oggi. Ma quali sono i loro bisogni, quanto sono mutati rispetto al passato e quali sono quelli realmente realizzati? Di questo si sono occupati gli autori di questo libro, nel corso della più vasta ricerca globale mai realizzata da The Boston Consulting Group, con interviste a più di 12.000 donne in 40 paesi e di differenti livelli sociali. Stressate, oberate dal lavoro e dai compiti familiari ? che vivano in Italia, in Cina, in America o nella avanzata Svezia ? le donne cercano prodotti e servizi che le aiutino a risparmiare tempo, a destreggiarsi tra i loro molteplici ruoli e a ritagliarsi momenti per se stesse. Nonostante l?evidente aumento del loro potere d?acquisto, le donne sono però ancora oggi poco considerate nella loro professione, poco apprezzate per il loro lavoro domestico, e in generale sottovalutate dalle aziende in termini di mercato potenziale. È ancora difficile, infatti, per molte, trovare il tempo per tenersi in forma, avere un consulente finanziario di cui potersi fidare o anche semplicemente trovare un paio di pantaloni con la giusta vestibilità. Nei prossimi anni, la loro influenza sarà così elevata che non solo potrà aiutare a uscire dalla crisi economica, ma creerà una delle più straordinarie opportunità nella vita delle imprese che sapranno coglierla ? un?opportunità anche più grande di quella offerta dai paesi emergenti. Attraverso racconti individuali, dati quantitativi e storie di imprese vincenti, Le donne vogliono di più ci illumina sulla vita e sui bisogni insoddisfatti di quella che una volta era definita ?l?altra metà del cielo?, e definisce i passi da compiere per chi vuole conquistarne la fiducia. Gli autori:Michael J. Silverstein, Senior Partner & Managing Director di The Boston Consulting Group, è uno dei massimi esperti mondiali di consumatori e mercati. È co-autore del bestseller Trading Up (Etas 2004) e di Caccia al tesoro (Etas 2006). Kate Sayre, Partner & Managing Director di BCG New York. È un?esperta di comportamento del consumatore, in particolare nei settori moda e bellezza. Nicola Pianon, Senior Partner & Managing Di rector di BCG Milano, possiede un?esperienza più che ventennale nei settori Consumer & Retail. Ha curato l?edizione italiana di Caccia al tesoro(Etas 2006). Monica Regazzi, Partner & Managing Director di BCG Milano, possiede una lunga esperienza nel settore dei Servizi Finanziari. The Boston Consulting Group (BCG) è uno dei leader mondiali nella consulenza strategica e organizzativa. Con i suoi 69 uffici in 40 paesi, collabora con clienti di tutti i settori e in tutte le geografie per identificare con loro le opportunità a maggior valore aggiunto, affrontare le sfide più critiche e aiutarli a trasformare il loro business.

Le donne vogliono di più. Potere economico? Peso nel lavoro? Prodotti e servizi che soddisfino i loro bisogni? Sono un miliardo quelle che lavorano, rappresentano la maggioranza degli studenti universitari nel mondo, controllano la metà della ricchezza negli Stati Uniti e nei prossimi anni la loro capacità di influenzare i consumi crescerà di oltre 5 mila miliardi di dollari a livello mondiale. Queste sono le donne oggi. Ma quali sono i loro bisogni, quanto sono mutati rispetto al passato e quali sono quelli realmente realizzati? Di questo si sono occupati gli autori di questo libro, nel corso della più vasta ricerca globale mai realizzata da The Boston Consulting Group, con interviste a più di 12.000 donne in 40 paesi e di differenti livelli sociali. Stressate, oberate dal lavoro e dai compiti familiari ? che vivano in Italia, in Cina, in America o nella avanzata Svezia ? le donne cercano prodotti e servizi che le aiutino a risparmiare tempo, a destreggiarsi tra i loro molteplici ruoli e a ritagliarsi momenti per se stesse. Nonostante l?evidente aumento del loro potere d?acquisto, le donne sono però ancora oggi poco considerate nella loro professione, poco apprezzate per il loro lavoro domestico, e in generale sottovalutate dalle aziende in termini di mercato potenziale. È ancora difficile, infatti, per molte, trovare il tempo per tenersi in forma, avere un consulente finanziario di cui potersi fidare o anche semplicemente trovare un paio di pantaloni con la giusta vestibilità. Nei prossimi anni, la loro influenza sarà così elevata che non solo potrà aiutare a uscire dalla crisi economica, ma creerà una delle più straordinarie opportunità nella vita delle imprese che sapranno coglierla ? un?opportunità anche più grande di quella offerta dai paesi emergenti. Attraverso racconti individuali, dati quantitativi e storie di imprese vincenti, Le donne vogliono di più ci illumina sulla vita e sui bisogni insoddisfatti di quella che una volta era definita ?l?altra metà del cielo?, e definisce i passi da compiere per chi vuole conquistarne la fiducia. Gli autori:Michael J. Silverstein, Senior Partner & Managing Director di The Boston Consulting Group, è uno dei massimi esperti mondiali di consumatori e mercati. È co-autore del bestseller Trading Up (Etas 2004) e di Caccia al tesoro (Etas 2006). Kate Sayre, Partner & Managing Director di BCG New York. È un?esperta di comportamento del consumatore, in particolare nei settori moda e bellezza. Nicola Pianon, Senior Partner & Managing Di rector di BCG Milano, possiede un?esperienza più che ventennale nei settori Consumer & Retail. Ha curato l?edizione italiana di Caccia al tesoro(Etas 2006). Monica Regazzi, Partner & Managing Director di BCG Milano, possiede una lunga esperienza nel settore dei Servizi Finanziari. The Boston Consulting Group (BCG) è uno dei leader mondiali nella consulenza strategica e organizzativa. Con i suoi 69 uffici in 40 paesi, collabora con clienti di tutti i settori e in tutte le geografie per identificare con loro le opportunità a maggior valore aggiunto, affrontare le sfide più critiche e aiutarli a trasformare il loro business.

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Caratteristiche


    • Marchio: Rizzoli Etas
    • Genere e argomento: Impresa e Persone
    • Collana: MANAGEMENT
    • Prezzo: 27.00 €
    • Pagine: 368
    • Formato libro: 0 x 0
    • Data di uscita:
    • ISBN carta: 9788845315718
    • Curatore: N.

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