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Racconti per il coaching

Margaret Parkin

Rizzoli ETAS
Copertina di: Racconti per il coaching

Da un lato il coaching, cioè il supporto al miglioramento della performance attraverso l'affiancamento di un singolo o di un gruppo sul luogo di lavoro, si sta rapidamente dimostrando strumento inestimabile per lo sviluppo personale e mezzo di successo per far crescere le organizzazioni. Dall'altro sempre più persone vanno scoprendo come usare la narrazione (il metodo dello storytelling) per promuovere il cambiamento e rinforzare l'apprendimento. In questa sede Margaret Parkin combina i due approcci in una tecnica potente ed efficace.Il libro illustra quando e come ricorrere alle storie per sortirne il massimo effetto, e dimostra come l'attività di coaching possa avere un impatto più forte sfruttando proprio il potere della narrazione. A questo scopo propone 50 racconti provati e testati - alcuni scritti specificamente dall'autrice, altri tratti dalla tradizione popolare, altri ancora dalla letteratura, da Esopo a Winnie the Pooh.Le storie sono organizzate intorno a 5 temi (definizione degli obiettivi del coaching; problem solving; sviluppo della creatività; potere e responsabilità; successo e autostima) e ciascuna è accompagnata da una breve introduzione e da una serie di domande ed esercizi che, in modo pratico, possono guidare la riflessione dopo la lettura.

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