Sviluppare innovazioni radicali

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading ...


Quando sviluppate le capacità innovative la vostra organizzazione vince e il vostro valore per l?azienda cresce. Il libro fornisce strategie testate per rafforzare il vostro potenziale di innovatori, imparando a: - generare idee per prodotti e servizi rivoluzionari - infondere nuova efficienza nei processi di lavoro cruciali - progettare business model ?freschi? e profittevoli -gestire costi e rischi per ottenere migliori risultati._________________________________THE RESULTS-DRIVEN MANAGERUna collana progettata per aiutare tutti coloro che lavorano ad accrescere competenze sempre più necessarie risparmiando tempo prezioso. Concise, operative e piene di consigli pratici, le guide selezionano contributi di grande autorevolezza e attualità offrendo spunti di riflessione qualificati, tecniche e strumenti per migliorare la propria performance e ottenere risultati immediati.Della stessa collana:- Il management di se stessi- Presentazioni efficaci- La comunicazione interpersonale- Gestire i collaboratori difficili- Motivare la squadra- Team che funzionano- Negoziazioni vincenti- Diventare un vero leader- Mantenere il controllo del proprio tempo- Governare il cambiamento- Sostenere i collaboratori- Business etiquette- Assumere con intelligenza- Trattenere i talenti in azienda- Prendere decisioni brillanti- Sintonizzarsi con i clienti- Comunicare scrivendo- Gestire la performance- Applicare la strategia- Gestire la conoscenza

Quando sviluppate le capacità innovative la vostra organizzazione vince e il vostro valore per l?azienda cresce. Il libro fornisce strategie testate per rafforzare il vostro potenziale di innovatori, imparando a: - generare idee per prodotti e servizi rivoluzionari - infondere nuova efficienza nei processi di lavoro cruciali - progettare business model ?freschi? e profittevoli -gestire costi e rischi per ottenere migliori risultati._________________________________THE RESULTS-DRIVEN MANAGERUna collana progettata per aiutare tutti coloro che lavorano ad accrescere competenze sempre più necessarie risparmiando tempo prezioso. Concise, operative e piene di consigli pratici, le guide selezionano contributi di grande autorevolezza e attualità offrendo spunti di riflessione qualificati, tecniche e strumenti per migliorare la propria performance e ottenere risultati immediati.Della stessa collana:- Il management di se stessi- Presentazioni efficaci- La comunicazione interpersonale- Gestire i collaboratori difficili- Motivare la squadra- Team che funzionano- Negoziazioni vincenti- Diventare un vero leader- Mantenere il controllo del proprio tempo- Governare il cambiamento- Sostenere i collaboratori- Business etiquette- Assumere con intelligenza- Trattenere i talenti in azienda- Prendere decisioni brillanti- Sintonizzarsi con i clienti- Comunicare scrivendo- Gestire la performance- Applicare la strategia- Gestire la conoscenza

Commenti

Caratteristiche


    • Marchio: Rizzoli Etas
    • Collana: HARVARD RDM
    • Prezzo: 14.00 €
    • Pagine: 208
    • Formato libro: 0 x 0
    • Data di uscita:
    • ISBN carta: 9788845313660

Loading...
corner-top

Dai una tua valutazione

Ti fa sentire:

Condividi su Facebook la tua valutazione

Questo libro mi fa sentire

Lo voglio leggere

Il caso di Harry Quebert

Joel Dicker



Loading...